New Work Labor
Laborkonzepte im Vergleich
Sie haben uns Ihre Arbeitsweisen im Labor benannt. Folglich identifizieren wir mit der aconsea-Methode die für Sie geeigneten Laborkonzepte. Da Laborkonzepte Arbeitsweisen unterschiedlich unterstützen, zeigen wir Ihnen werlche Vor- und Nachteile sie haben. Dazu stehen folgende Konzepte zur Auswahl:
- Das Departmentlabor
- Das Kommunikationslabor
- Das Kombilabor
- Das Zentrallabor
- Der Büro-Labor-Mix
Laborkonzepte im Departmentlabor
Jedes Department stellt alle für seine Forschungszwecke benötigten Räumlichkeiten zur Verfügung. Zum Beispiel Büros, Beobachtungsplätze, Benches und Auxiliarräume in unmittelbarer Nähe. Demnach eine enge Verzahnung von Versuchsleiter und Laboranten.
Merkmale:
- Große Unterschiedlichkeit der benötigten Faxilities
- Geringer Kontakt zwischen Departments
- Geringe Synergiepotentiale
- Hohe Autonomie der Departments/Kostenstellen
- Baulich maximale Heterogenität
- Hoher Verkehrswegeanteil
- Entweder Umbau/Umrüstkosten bei Veränderungen
- Große Räume kaum realisierbar -> bei Notwendigkeit Dopplungen
Vorteile
- Einzelne Departments bzw. Bereiche arbeiten unabhängig und ungestört voneinander
Nachteile
- wenig Kommunikation zwischen Departments
- fehlende Synergieeffekte
- Ineffizienz bei Interaktion der Bereiche
Laborkonzepte im Kommunikationslabor
Gliederung in Benches und Personen: Laboranten / Denkzellen ineinander übergehend in der Nähe von Büros. Förderung der Kommunikation der Laboranten untereinander und zwischen Laborant und Versuchsleiter Auxiliarräume getrennt.
Merkmale:
- Unterschiede auf Geräteebene, nicht auf Ebene der Benches
- Kommunikation zwischen Departments fließend
- Hohe Synergiepotentiale
- Mittlere Autonomie der Departments/Kostenstellen
- Baulich stark geordnet
- Mittlerer Verkehrswegeanteil
- Mittle Installationskosten (Trennung in Labor, Auxiliarräume und Büro, jedoch nicht in Baukörper)
- Geringe Umbau/Umrüstkosten bei Veränderungen
- Große Räume realisierbar, wenn gemeinsam benötigt
Vorteile
- fördert Kommunikation und Synergieeffekte
- fördert Teambindung
Nachteile
- wenig Privatsphäre
- schlechtere Konzentration, Ungestörtheit
- weniger Autonomie der Teams bzw. Abteilungen
Laborkonzepte im Kombilabor
Lineare Stränge von Denkzellen/Beobachtungsplätzen, Benches, Auxiliarräumen, Schleuse, Vorbereitungslabors, Schächten, Sonderlaboren etc. und Büros.
Merkmale:
- Unterschiedlichkeit der benötigten Facilities im Strang der Auxiliarräume
- Kommunikation zwischen Departments fließend
- Mittlere Synergiepotentiale
- Mittlere Autonomie der Departments/Kostenstellen
- Baulich geordnet
- Mittlerer Verkehrswegeanteil
- Mittlere Installationskosten (Trennung in Stränge, jedoch nicht in Baukörper)
- Geringe Umbau/Umrüstungskosten bei Veränderungen
- Große Räume realisierbar, wenn gemeinsam benötigt
Vorteile
- Teambindung
- Kommunikation und Synergien
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Ausrichtung auf Funktionalität
Nachteile
- wenig Privatsphäre
- schlechtere Konzentration, Ungestörtheit
Laborkonzepte im Zentrallabor
Bauliche Trennung von hoch installierten Laborbereichen und niedrig installierten Bürobereichen. Zudem dürfen Laborant und Versuchsleiter nicht identisch sein.
Merkmale:
- Unterschiede auf Geräteebene, nicht auf Ebene der Benches
- Kommunikation zwischen Versuchsleiter fließend und Kommunikation zwischen Laboranten fließend
- Hohe Synergiepotentiale
- Niedrige Autonomie der Departments/Kostenstellen
- Baulich stark geordnet
- Geringer Verkehrswegeanteil
- Geringe Installationskosten (Trennung in Baukörper)
- Geringe Umbau/Umrüstungskosten bei Veränderungen
- Große Räume realisierbar, wenn gemeinsam benötigt
Vorteile
- Teambindung
- Kommunikation / Synergieeffekte
- Hohe Wirtschaftlichkeit (Ressourcen-Effizienz)
Nachteile
- wenig Privatsphäre
- schlechtere Konzentration, Ungestörtheit
Laborkonzepte im Büro-Labor-Mix
Nur für Labortypen geeignet, bei denen Büro und Laborplätze prinzipiell im gleichen Raum abgebildet werden dürfen. Beispielweise Inseln mit Zuordnung von Büroarbeitsplatz und Bench. Demnach keine zusätzlichen Büroräume nötig. Auxiliarräume, Sonderlabore, ggf. Besprechung etc. separiert.
Merkmale:
- Unterschiede auf Geräteebene, nicht auf baulicher Ebene
- Kontakt zwischen Departments nicht eingeplant
- Mittlere Synergiepotentiale
- Mittlere Autonomie der Deparments / Kostenstellen
- Baulich geordnet
- Mittlerer Verkehrswegeanteil
- Hohe Installationskosten, da kompletter Raum mit Maximalforderungen Labor ausgestattet sein muss (Trennung von Au
Vorteile
- Teambindung
- Kommunikation und Synergieeffekte
- ideal für Einzelversuche
Nachteile
- Ungeeignet für Produktionen
- Ineffizient bzgl. Ressourcen
Labortrend
Indem Möglichkeiten für informelle Kommunikation und agile Arbeitsmethoden geschaffen werden, wird interdisziplinäre Zusammenarbeit unterstützt.
Labortrend
Wenn Unterstützungsprozesse in Core Facilities abgebildet und Shared Labs eingerichtet werden, erfolgt ein sinnvoller Umgang mit Ressourcen.
Labortrend
Im Grunde genommen sorgen Mischformen von Büro‑, Kommunikations- und Laborbereiche für mehr Effizienz durch kürzere Wege. Durch moderne Technik und Digitalisierung ist dies möglich.